Stehst Du vor großen Entscheidungen oder hast Du das Gefühl auf Deiner aktuellen Führungsposition stehen zu bleiben? Ich unterstütze Dich bei Deiner Standortbestimmung, Deinen Entscheidungsprozessen und Deinem Zielbild, damit Du die für Dich richtige Wahl treffen kannst, Deinen zukünftigen Weg klarer vor Dir siehst und Deine Ziele erreichst.

Erfährst Du als Führungskraft immer wieder schwierige Situationen oder erlebst unerwünschte Emotionsausbrüche von Dir oder Deinen Mitarbeitenden? Auf der Basis von Achtsamkeit, bewusstem Erleben und einer kontrollierten Emotionsregulierung helfe ich Dir, automatische Reaktionen und Verhaltensmuster zu identifizieren. Dadurch erhältst Du einen klaren Blick für Stärken und Defizite, entwickelst Dich weiter und erhöhst Dein Selbstvertrauen.

Erfährst Du immer wieder Situationen, in denen Dein Umfeld gegensätzliche Erwartungen an Dich hat? Stehst Du als Führungskraft in einem Spannungsfeld zwischen Erwartungen an Deine Rolle und Erwartungen an Dich als Mensch? Oder befindest Du Dich in einem Lebensabschnitt, in dem Deine unterschiedlichen Rollen nur schwer miteinander zu vereinbaren sind? Gemeinsam betrachten wir die kritischen Situationen, sodass Du mehr Klarheit und Transparenz in Deine aktuelle Rollenthematik bringst und sie für Dich nutzen kannst.

Möchtest Du mit herausfordernden Führungssituationen besser umgehen und / oder mehr Empathie für Dich und Dein Team entwickeln? Ich unterstütze Dich dabei Deinen Führungsstil zu reflektieren, sodass es Dir gelingt, Deine emotionalen und sozialen Kompetenzen weiter auszubauen.

Fällt es Dir schwer, Deine Emotionen und die Deiner Mitarbeitenden zu erkennen und zu benennen? Lässt Du Dich oft von Deinen Emotionen überwältigen? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, Deine eigenen Emotionen und die Deiner Mitarbeitenden besser zu verstehen und zu managen. Dadurch verbessert sich die Kommunikation in Deinem Team und das Engagement Deiner Mitarbeitenden wird gestärkt.

Wünschst Du Dir mehr Selbstbefähigung & Empowerment für Deine Teams und Mitarbeitenden? Mit Deinem Führungskräfte-Coaching lernst Du Möglichkeiten kennen, diese in Deinem Team zu etablieren und selbst als gutes Vorbild voranzugehen.

Bist Du häufig mit Veränderungen konfrontiert und fällt es Dir schwer, Dein Team motiviert und engagiert zu halten? In Deinem Führungskräfte-Coaching lernst Du Veränderungsprozesse erfolgreich zu initiieren und zu begleiten. So bleibt Dein Team auf positive Art flexibel und anpassungsfähig.

Die Anzahl unserer Sitzungen variiert je nach Fragestellung und Zielbild. Bei eng umrissenen Themen können wir Dein Coaching nach 2 – 3 Sitzungen abschließen. Bringst Du komplexere Fragestellungen mit, werden wir uns über einen längeren Zeitraum gemeinsam damit beschäftigen.

Wie lange die einzelnen Sitzungen dauern, entscheiden wir individuell.

Als Selbstzahler:in beträgt das Honorar für ein Führungskräfte-Coaching 180€ / 60 Minuten. Da diese Ausgaben Deine berufliche Tätigkeit betreffen, kannst Du die Kosten als Fortbildungsausgaben von der Steuer absetzen.

Unternehmen bezahlen 270€ / 60 Minuten zzgl. MwSt. Soll das Coaching vor Ort stattfinden, fallen zusätzlich eine Fahrtkostenpauschale, sowie ggf. eine Vergütung für Reisezeit, Unterkunft und Verpflegung an.

Die Bezahlung erfolgt per Rechnung und Überweisung. Bitte beachte, dass ich bei einer kurzfristigen Absage von weniger als 24 Stunden vor dem Termin die vereinbarte Zeit in Rechnung stellen muss. Da es sich um eine private Leistung handelt, werden die Kosten nicht von den Krankenkassen übernommen.