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Entfalte Dein Potenzial!


– George Eliot –


Ein Mitarbeitenden‑Coaching stärkt Deine innere Klarheit, hilft Dir Herausforderungen souverän zu meistern und unterstützt Dich in Deiner persönlichen Entwicklung. Du stärkst Deine Selbstführung, entwickelst neue Perspektiven und lernst, mit Belastungen, Entscheidungen und Emotionen bewusster umzugehen.

Mein Ansatz verbindet klinische Psychologie, systemisches Coaching (Ausbildung nach DBVC/IOBC‑Standards) und wirtschaftliche Erfahrung. Dadurch erhältst Du eine Begleitung, die Dich emotional stärkt, Deine Selbstführung verbessert und Deine persönliche Entwicklung nachhaltig unterstützt.

  • Innere Stabilität: mehr Ruhe, Klarheit und Präsenz im Arbeitsalltag
  • Selbstführung: bewusster Umgang mit Emotionen, Mustern und Reaktionen
  • Resilienz: konstruktiver Umgang mit Stress, Druck und Unsicherheit
  • Zielklarheit: Orientierung für Entscheidungen und berufliche Entwicklung
  • Energie & Motivation: neue Kraftquellen für Deinen Arbeitsalltag

Hier findest Du einige Anliegen, mit denen Klient:innen sich an mich wenden. Natürlich können wir auch weitere Themen bearbeiten. Kontaktiere mich hierzu gerne oder vereinbare Dein kostenloses Erstgespräch.

Stressbewältigung & Resilienz

Fühlst Du Dich im Arbeitsalltag gestresst oder dauerhaft angespannt? Wir identifizieren Deine Stressauslöser, stärken Deine Ressourcen und entwickeln Strategien, die Dich langfristig stabiler machen. Du lernst, Anforderungen klarer zu steuern und innere Ausgeglichenheit zurückzugewinnen.

Selbstführung

Erlebst Du Situationen, in denen Emotionen oder automatische Reaktionen Dich aus dem Gleichgewicht bringen? Wir arbeiten an Achtsamkeit, Emotionsregulation und innerer Klarheit. Du erkennst Muster, entwickelst neue Handlungsoptionen und stärkst Deine Fähigkeit, Dich selbst bewusst zu führen.

Karriereentwicklung & Zielsetzung

Stehst Du vor wichtigen Entscheidungen oder hast das Gefühl, beruflich festzustecken? Wir klären Deine aktuelle Situation, Deine Werte und Deine Ziele. So triffst Du Entscheidungen mit mehr Sicherheit und siehst Deinen weiteren Weg klarer vor Dir.

Erhöhung Deiner positiven Energie

Fühlst Du Dich müde, erschöpft oder energielos? Wir betrachten Deine Situation aus einem neuen Blickwinkel und stärken Deine mentale und körperliche Energie. Mit praktischen Übungen lernst Du, Deine Kraftquellen zu aktivieren und Deinen Alltag bewusster zu gestalten.

Mein Coaching verbindet:

  • Klinische Psychologie und Psychologisches Empowerment (M. Sc.)
  • Systemisches Coaching (Ausbildung nach DBVC/IOBC‑Standards)
  • Erfahrung aus Projektleitung, Talent Management und Organisationsentwicklung
  • Emotionale Intelligenz als Grundlage persönlicher Entwicklung
  • Klare Struktur und Fokus auf nachhaltige Veränderung

Nachfolgend erhältst Du alle Informationen für Dein Mitarbeitenden-Coaching.

Anzahl & Dauer der Sitzungen

Die Anzahl unserer Sitzungen variiert je nach Fragestellung und Zielbild. Bei eng umrissenen Themen können wir Dein Coaching nach 2 – 3 Sitzungen abschließen. Bringst Du komplexere Fragestellungen mit, werden wir uns über einen längeren Zeitraum gemeinsam damit beschäftigen.

Wie lange die einzelnen Sitzungen dauern, entscheiden wir individuell.

Honorar

Als Selbstzahler:in beträgt das Honorar für ein Mitarbeitenden-Coaching 150€ / 60 Minuten. Da diese Ausgaben Deine berufliche Tätigkeit betreffen, können sie steuerlich als Fortbildungsaufwendungen berücksichtigt werden.

Unternehmen bezahlen 225€ / 60 Minuten zzgl. MwSt. Soll das Coaching vor Ort stattfinden, fallen zusätzlich eine Fahrtkostenpauschale, sowie ggf. eine Vergütung für Reisezeit, Unterkunft und Verpflegung an.

Bezahlung & Storno

Die Bezahlung erfolgt per Rechnung und Überweisung. Bitte beachte, dass ich bei einer kurzfristigen Absage von weniger als 24 Stunden vor dem Termin die vereinbarte Zeit in Rechnung stellen muss.


Stimmen von Klient:innen

„Super strukturiertes Coaching – vielen Dank für diese Erfahrung!“ -Tom, 39 Jahre-

„Trotz der physischen Distanz fühlte ich mich während der Online-Sitzungen stets gut aufgehoben und unterstützt. Katharina schuf eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre.“ -Felix, 40 Jahre-